我院中层干部竞聘演讲顺利举行

［本网讯］8月26日下午，我院中层干部竞聘演讲在大学生活动中心举行，228名竞聘候选人参加了演讲。由教职工代表组成的教工组和学院班子成员、相关专家等组成的专家组竞聘演讲评委会进行了现场打分，学院中层干部竞聘工作办公室组织相关人员进行了现场核分，学院纪委对竞聘全过程进行了监督，成绩将在演讲结束后按程序公示。

 演讲中，竞聘候选人从个人概况、竞聘岗位、主要工作成绩、任职优势、工作设想及对本次竞争上岗的态度等方面进行了概括阐述，评委会成员听的认真，评的仔细，工作人员核分准确，一丝不苟，整个过程井然有序，和谐民主。

根据学院《潍坊科技学院中层干部竞聘上岗工作实施意见》，8月23日中层干部竞聘动员会后，学院中层干部竞聘工作办公室及时公布竞聘岗位，广大教师积极参加报名，经过严格的资格审查，共确定符合条件的候选人234名，其中6人弃权，最终有228人参加了竞聘演讲。中层干部竞聘上岗，是学院干部人事制度改革的一项重要内容，竞聘工作在院务委员会的领导下进行，中层干部竞聘工作办公室具体负责竞聘工作的组织实施。

我院本次中层干部竞聘工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，认真贯彻干部“四化”方针，坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则，精简效能原则，既有明确的任职基本条件，又有详细规范的任职资格要求。本次中层干部竞聘重点是提高干部队伍素质、优化结构、改进作风、增强团结，努力建设一支政治素质高，业务本领强，求真务实，廉洁奉公的中层干部队伍，为学院的改革发展提供有力的组织保证。

竞聘演讲结束后，将进入组织考察、决定任命、任前公示及聘用、处室内设科室干部的提名聘用等程序。