我院通过调查研究进一步明确发展路径

［本站讯］10月18日下午，我院举行中层以上干部工作会议，传达中央、省市各级纪委对违反中央8项规定的情况调查通报，学院干部调整情况通报，学院在教学管理、学生管理与服务、学校管理与服务三个方面49项需要当下解决的具体问题，以及学院2013－2014学年66项重点工作。会议要求，全体干部教师要统一思想，理清思路，按照目标管理、岗位管理、项目管理、量化管理的标准要求，围绕调查研究形成的学院发展路径，积极做好新学年各项工作。

随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，我院党员干部教师不断深化落实院级干部包靠院系，中层干部包靠班级，教职员工包靠学生“三包靠”制度，通过了解暂困学生的学习、生活和思想状况，用不同方式给予暂困生以帮助和温暖，有效地解决了暂困生的后顾之忧和心理负担，受到帮扶学生的一致好评，营造了和谐的氛围。

新学期以来，寿光市人大常委会副主任、学院院长李昌武和其他院级领导深入汽车工程学院、中印计算机软件学院、建筑工程学院、外国语学院、化工与环境学院、工商管理学院和学院学生处、团委等各院系、处室一线，就学科建设、师资队伍建设（特别是名师培养和优秀教学团队建设）、科研、就业、校企合作、管理服务等系列问题进行现场办公，面对面听声音，看现场，找问题，析原因，虚心听取一线干部教师的意见和建议，与他们开诚布公地交心交流座谈，充分了解各院系、处室在发展中遇到的困惑和困难，帮助一线管理人员分析了各自优势和发展中存在的短板，和一线管理人员一起开思路、想点子、找办法，开展了扎实有效地调查研究活动，取得了实实在在的调研成果，为指导教育教学工作提供了一手资料和参考。