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机械与电气工程学院开展“强基提能筑同心,润心育人促成长”辅导员素质提升系列活动

2026-04-23编辑:宣传部 来源:机械与电气工程学院 点击:


为全面强化辅导员队伍专业素养与综合育人能力,搭建师生沟通桥梁,机械与电气工程学院精心举办“强基提能筑同心,润心育人促成长”辅导员素质提升系列活动,以多元举措锻造高素质育人队伍,全方位护航学生健康成长与全面发展。

学院紧扣辅导员核心职责,召开队伍建设专题会议与安全宣讲会。会议聚焦思想引领、学风建设、心理危机干预、校园安全等重点工作,开展研讨交流;安全宣讲围绕日常管理、应急处置、反诈、消防等内容专题培训,强化辅导员安全责任与防控能力。系列会议明确工作目标与路径,统一思想、凝聚共识,为辅导员队伍提质赋能、明晰方向。

为丰富校园文化生活,舒缓师生工作学习压力,学院组织师生趣味运动会。运动会设置协作性与趣味性兼具的活动项目,师生混合组队、携手比拼,在轻松愉悦的氛围中拉近心理距离,在团结协作中增强集体归属感,充分展现出昂扬向上、凝心奋进的精神风貌。



学院构建“青蓝工程”导师制度,搭建新老辅导员结对帮扶平台,推动经验传承与梯队建设。召开心理培训专题会议,邀请校内心理专家围绕学生心理危机识别、沟通技巧、情绪疏导等内容开展系统培训,提升辅导员心理育人专业能力。同时,学院建立常态化“一对一”谈心谈话机制,辅导员利用课余、课间等时段,围绕学业困惑、职业规划、情感交往、家庭情况等内容,与学生开展深度面对面交流。通过倾听学生心声、疏导成长烦恼,以精准暖心的关怀助力学生树立正确价值观,让思政教育更有温度、更具实效。



为推动辅导员队伍交流共进,学院举办辅导员工作经验分享会。多位资深辅导员结合真实案例,围绕学生事务管理、心理疏导方法、突发事件处置、班风学风建设等内容展开分享交流。同时构建“青蓝工程”导师制度,搭建新老辅导员结对帮扶平台,推动经验传承与梯队建设,在互学互鉴中凝聚育人智慧,有效提升了队伍整体业务能力与协同育人水平。



本次系列活动从队伍建设、文体联动、深度沟通、经验传承四个维度精准发力,显著增强了辅导员的职业认同感与育人履职能力,营造出师生同心、协同育人的良好氛围。下一步,机械与电气工程学院将持续推进辅导员素质提升工程,常态化开展赋能培育活动,全力服务学生成长成才,推动学院学生工作高质量、可持续发展。

(文:赵文明 编辑:于文娟 审核:刘焕玲)

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